泛娱乐产业正在迎来属于它的快速扩张时期。有多个方面数据显示，2016年，我国泛娱乐行业规模已突破4000亿大关，行业的突破越快，对人才的渴求越严重。那么身陷互联网之中，你的工资达到何种水平了呢？
今天，一份显示互联网从业者工作待遇的报告：《中国泛娱乐行业人才趋势报告》发布，多个方面数据显示，在在2014-2016年间，泛娱乐行业人才需求跻身前三大人才需求量开始上涨最快的行业，对人才需求年增长率高达20.1%。其中游戏增幅为26%，视频直播21%，动漫/动画19.6%,影视则达到18.3%。
随着玩家时间的碎片化，手游在游戏时间的比例慢慢的变大，而移动端人才的争夺战也日趋激烈。《泛娱乐行业人才趋势报告》多个方面数据显示，2016年，游戏行业IOS、Android相关人才需求分别同比增长28%和36%，需求增幅居行业前三。
国内游戏规模慢慢的变大，但是不少游戏因创意不足、同质化严重、游戏性差而造成市场竞争力有限。而近几年游戏公司为做到“术业有专攻”，让游戏产品更精致，当然，这几年在国产游戏领域也出现了不少的优质作品，这与人才的精细化招聘是分不开的。
在前几天“黄鳝”事件后，野蛮生长了一年的直播行业，在频频被约谈处罚，低质量的直播平台纷纷被关停。各大直播平台的发展趋于正常化、健康化，纷纷高薪招募创作人才。今年视频直播类公司月薪超过万元以上的职位占比达到52%，高级内容策划岗位月薪超过3万元并不鲜见，部分公司为运营和策划总监开出的薪资远高于首席技术官。
你还在苦研技术背代码？部分公司为运营和策划总监早就远高于技术总监啦！视频直播行业2016年的平均薪资达到了11063元，在2017年，视频直播类公司月薪超过万元以上的职位占比达到52%，高级内容策划岗位月薪超过3万元已经不是新鲜事了。