谈到国产电影电视剧，最受大家关注的点恐怕只有两个：一，演员的高片酬；二，五毛特效。尤其是今年上映的几部大热国产剧，比如《孤芳不自赏》和《楚乔传》，都接连陷入了抠图的风波。一时间，关于抠图这种特效手段到底该怎样使用才恰当，以及国产特效是否应该为差评剧作背锅等各种相关话题在社会化媒体上引发了巨大的争议。
所以，你是否也在困惑为什么我们自己明明能做出像《捉妖记》《寻龙诀》这样优秀的国产视效大片，反而做不好一部电视剧的抠图？那些酷炫的特效镜头到底都是怎么制作出来的？国产特效与比好莱坞特效差在哪里？国产特效行业目前的发展现状怎样？又出现了哪一些问题？是否有解决的办法？
6月20日，在上海电影节中国影视后期产业联盟峰会上，新传智库（CC-Smart）成功发布了《中国影视特效白皮书》。这份白皮书是北京新传智库科技有限公司利用数据分析、桌面研究、企业深访等研究方法，对国内特效行业进行了深入研究之后，所得到的被业界权威公认的、客观准确的行业报告。
那么，这份白皮书中有哪些精华需要我们来关注？以下就是对白皮书中部分精彩内容的简要介绍。
因为特效工业最重要的成果产品就是以视觉效果为主要卖点的院线电影，因此特效白皮书以众所周知的视效大片，以及在台湾金马奖和香港金像奖中入围最佳视觉效果奖的影片作为选取标准，对2012-2016五年间的国产院线进行了筛选分析。
结果发现，共有42部影片可以入选特效电影的分析样本，数量占比16.8%；累计票房270.26亿，占五年250部TOP50影片总票房的34.0%。由于票房占比超过数量占比，所以初步说明特效电影比普通影片具有更强的票房号召力。
特效公司是特效制作的主体，因此对公司的分析至关重要。特效白皮书通过整理统计2014-2016年国产电影TOP50片尾字幕中的特效制作信息发现，目前国产电影的特效制作企业主要来自于国内、韩国和美国；而国内的公司有四大集中地，分别是北京、上海、香港和台湾，并且北京占据绝对的数量优势。同时有必要注意一下的是，虽然按公司注册地统计的结果如此，但其实许多注册地在中国的公司都具备极高的国际化程度，这显示了特效行业全球化融合发展的趋势。
详版白皮书中还列有更加详尽的特效公司名录，以及对公司数量的宏观统计分析结果，这里由于篇幅关系，不再展示。
影视特效制作具有极强的工业属性，工种繁多，流程复杂。不仅圈外的人经常没办法理解震撼的视觉效果是怎么样才能做到的，就算在行业内，也暂时没有建立统一的标准流程。
因此，新传智库在查阅相关文献，对重点人物及公司做采访调研的基础上，分别针对特效化妆、物理特效和数字特效绘制了相应的标准流程图。下图示例的就是数字特效的标准流程。该流程图中不仅包含了从导演创意到最终合成全阶段的各项流程，而且展现了每一项流程产出的阶段性成果文件。同时，白皮书还对每一个关键流程都做了详细的解释说明，解读者之惑，供业内参考。
看懂特效行业的关键之一就在于看懂知名的特效公司。这不仅是因为特效制作是工业化流程作业，必须以公司为主体进行运作，而且在于每一家顶级特效公司的现状、特点、未来规划都直接关乎行业未来的整体发展。
为此，白皮书通过深访调研，筛选出五家国内最具代表性的公司（三家数字特效公司，两家物理特效公司），总结其发展历史、企业特色和未来规划等关键性信息，旨在揭示整个行业的发展现状及发展的新趋势，对行业内其他公司的规划提供有益参考。
这五家公司分别是以全流程服务为最大特色的“天工异彩”，三度获得艾美奖最佳视觉效果奖的“Base FX”，国营特效企业中的排头兵“中影数字基地”，注重研发的物理特效制作团队“盛悦国际”，以及特效化妆与物理特效兼长的“肖进特效”。
近几年，随着视效大片市场占有率的提升，资本不断涌入特效行业。2013年6月，万达集团通过普思资本投资韩国的Dexter公司，投资金额为1000万美元，成为Dexter第二大股东。2014年6月，深创投领投5000万人民币入股天工异彩，2016年1月，华人文化产业投资基金宣布投资Base FX，并与Base FX共同成立影视制作公司倍视传媒。
这些资本之所以不断涌入，一种原因是看好特效电影在中国和全球巨大的市场潜力，另一方面也相信随技术的持续创新，特效会对电影题材、表现手法、商业模式等所有的环节发挥突破性的创新推动作用。特效公司融到资后，大多数都用在研发技术，软硬件升级，人才教育培训，以及上游内容开发。
资本的涌入让国内很多特效企业摆脱了资金困境，帮助了行业的整体加快速度进行发展，但同时也潜藏一些风险。这主要体现在人才的自我膨胀和行业不良竞争的加剧。因为特效行业面临人才短缺的问题，企业融到资后会通过挖人等方式扩大规模，以完成对投资人的承诺，使得部分人才的工资超出其自身能力；同时短时间内大量资本的涌入，却并没有统一的流程标准作为支撑，很容易加剧行业内的不良竞争。
进入影视产业链上游是国内特效公司努力试探的方向。因为只有拥有版权内容，才可以获得更大的盈利空间，且参与影片制作不但能缩减投资方的压力，而且从前期就以甲方的身份参与影片的制作与监督，有利于保证其特效完成的质量。
但同时也应注意到，特效公司向上游内容拓展并非易事。因为内容制作对于特效公司而言是完全不同的领域，其风险性很高，且良机难觅。如果是一个众所周知的好项目，那么特效公司一般没机会去参加了；可如果是风险较大的项目，反而会增加特效公司的运营负担。
但整体来看，逐步参与上游内容制作肯定是一个发展的新趋势。据悉，由刘亦菲、冯绍峰主演的奇幻爱情电影《一代妖精》，其制片人之一正是天工异彩的董事长常松，而影片的导演肖洋也是天工的创始人之一。因此，天工异彩毫无疑问地包揽了影片全部特效的制作。这就是主动参与上游内容开发所带来的益处。
目前国内特效行业在取得重大进展的同时也面临着很多问题，技术上与国外有差距、资金投入不够、制作周期太短等问题都会存在，也正是因为这样一些问题才导致了“五毛特效”、“抠图不自赏”等行业乱象频现。
但新传智库特效白皮书研究团队在经过深入采访和调研分析之后发现，在这些林林总总的问题背后，有三个主要的问题最应引起重视，那就是缺乏行业标准，人才匮乏和缺少政府层面的有力支持。这三个症结是当下行业内几乎一切问题的根源。
缺乏行业标准，就会导致制片方与特效企业之间沟通不畅，制片方在与特效企业沟通时缺少可以借鉴的衡量标准，就会报价混乱而又彼此之间多有龃龉；同时特效企业之间也会因此恶性竞争，为了争夺客户打恶性的价格战，互相压价以争取项目合作，结果因为利润空间存在限制，只好降作品质，两败俱伤。
人才匮乏，直接引发行业制作水平低，创造新兴事物的能力不足。备受吐槽的导演及制片团队“不懂行”，其实也属于人才匮乏的问题。Base FX副总裁谢宁先生更是直接指出，“中国目前的状态是完事具备，就只差人。我们缺大量的既懂技术又懂艺术的人才，人才变成中国影视特效产业目前唯一的一个缺环。”
缺少政府层面的有力支持，则会致企业对外竞争力不足，自身生存困境缺少了一个有力的依靠，许多需要政府牵头推进的改进，比如人才教育培训机制的完善也就无法落实。
当然有，尤其是对政府层面的政策支持，白皮书给出了六项建议，希望可以为特效行业的发展略尽绵力。这六项建议分别为吸引海外人才回流，设置特效相关的专业奖项，制定行业标准，带领特效企业走出去，适当的财政倾斜和政策扶持，以及建立更完善的人才教育培训机制。