“一个刚入职的特效师或许每周作业50到60小时，后来就会增长到90到120小时了，加班成了粗茶淡饭。一旦一个项目完毕，他们或许当即下岗，直到几个月今后有新老板接收。特效师过着流浪不定的日子，伦敦、温哥华、新西兰，一个指令就能让他们飞到地球对面去，脱离老婆和孩子。”比方拍照《霍比特人》时，片方和新西兰政府达成协议，假如政府供给资金支撑的话，剧组就在新西兰取景。有实力的公司在没有补助的地方能作业得很好，而其他公司为了补助不得不搬来搬去，“习惯补助者才干生计”，Squires表明。
特效公司竞赛非常剧烈，特效师遍地都是，你不做还会有其他人做。“上一年我做了一个项目，24小时连轴转，几乎要疯了。许多特效公司接下项目，倒运的是底下的职工们。”他说，“这是一项劳动密集型作业，成百上千的特效师手艺制造视觉效果，非常耗时。是，咱们用电脑，但人得一向盯着电脑然后调整，不是说按一下电钮500个画面就完成了。”
特效师不只支付与报答不成正比，还短少应有的权力保证。在好莱坞，特效是仅有至今没有工会的工种，他们没办法得到医疗、养老、度假等正常权力。在CG刚刚鼓起那几年，年青的特效师拿着令人垂涎的薪水，他们不会在乎几百块钱的会费，但现在没人乐意参加工会，由于可贵迎来点客户，底子没办法议论什么权益。
“反对在某些特定的程度上只是是为了显现特效部分的联合，并引起媒体的留意明显起作用了！”Squires对这次举动的成果还比较满意。在被问到未来的处理途径时，他称特效公司间应中止歹意竞赛，撤销各种原本就不合法的补助，完成良性循环。全球的特效作业者们也应有工会来保证他们的权益，不能再任人摆布、饥不择食了。